Onsdagen den 30 oktober var det dags igen för Jobbchansen som Arbetsförmedlingen anordnade på Hotell Högland i Nässjö. Cirka 250 arbetssökande hade kommit för att få chansen att möta arbetsgivare direkt på plats.
Åtta gånger per år har arbetsförmedlingen tänkt att Jobbchansen ska genomföras i Nässjö och Höglandet. Eftersom det är många arbetssökande som får jobb via jobbchansen. Till Jobbchansen på onsdagen var det fyra arbetsgivare som började med att berätta om sina verksamheter, därefter drog mötena mellan arbetssökande och arbetsgivare igång.
Personliga möten med arbetsgivare
Hanna Dalzhenko från Malmbäck var en av de arbetssökande som var nöjd över att fått träffa arbetsgivarna.
– Jag har träffat två arbetsgivare från två bemanningsföretag och jag hoppas att jag får jobb hos någon av dem. Tidigare har jag arbetat med administration på kontor, så jag vill gärna jobba inom det. Jag kan även tänka mig att arbeta som lagerarbetare först och sedan därefter få ett kontorsjobb. Det är första gången som jag är på jobbchansen och det är bra att det finns, berättar Hanna Dalzhenko.
Arbetsförmedlare var på plats
På plats från arbetsförmedlingen i Nässjö som är arbetsförmedlare var bland annat Mikael Johansson, Amela Johansson och Johanna Eknefelt, som hade fullt upp med att vägleda och prata med de arbetssökande. Samt se till att allt rullar på som det ska under dagen som pågick från morgon fram till lunch.
Höglandets städ och Manpower
Förra gången var följande arbetsgivare på plats Uniflex, Nässjö kommun, Epab, Manpower och Wikan personal AB.
– Denna gång var det Höglandets städ som sökte städare och lokalvårdare, Exsternia bygg och bemanning som sökte lagerarbetare, Sis ungdomshem som sökte träningsfamiljer och Manpower som sökte truckförare. Minst fyra företag brukar närvara på varje Jobbchans. Många av de arbetssökande kommer för att de vet att chansen är stor att de får någon typ av jobb och för att de får en personlig kontakt med arbetsgivarna, berättar Mikael Johansson och Amela Johansson.
Arbetsökande från flera orter
Det kommer många arbetssökande från olika orter. Bland annat från Eksjö, Nässjö, Vetlanda, Forserum och Jönköping. Marie Karlsson från Nässjö som är arbetssökande, var intresserad av att söka jobb hos Externia bygg och bemanning. Även Maria Ersso och Fredrik Lindberg från Nässjö satte sig hos arbetsgivaren på Externia bygg och bemanning för att prata. Alla tre tycker Jobbchansen är ett bra sätt att marknadsföra sig själv på genom att presentera sina kunskaper för arbetsgivaren.
SiS ungdomshem från Långanäs
För första gången ställer SiS ungdomshem från Långanäs upp på Jobbchansen, som hoppas på att arbetssökande vill arbeta med så kallade träningsfamiljer.
– Här på Jobbchansen får vi möjlighet att träffa arbetssökande och diskutera arbetsuppgifter. Vi letar just nu efter träningsfamiljer och nu på morgonen är det en dam som har varit framme hos oss som verkade intresserad, säger
Anna-Sofia Westin som är ungdomsterapeft och Alexandra Bengtsson som är familjeterapeft på SiS ungdomshem på Långanäs.
Text och foto: Anna Svensson
Åtta gånger per år har arbetsförmedlingen tänkt att Jobbchansen ska genomföras i Nässjö och Höglandet. Eftersom det är många arbetssökande som får jobb via jobbchansen. Till Jobbchansen på onsdagen var det fyra arbetsgivare som började med att berätta om sina verksamheter, därefter drog mötena mellan arbetssökande och arbetsgivare igång.
Personliga möten med arbetsgivare
Hanna Dalzhenko från Malmbäck var en av de arbetssökande som var nöjd över att fått träffa arbetsgivarna.
– Jag har träffat två arbetsgivare från två bemanningsföretag och jag hoppas att jag får jobb hos någon av dem. Tidigare har jag arbetat med administration på kontor, så jag vill gärna jobba inom det. Jag kan även tänka mig att arbeta som lagerarbetare först och sedan därefter få ett kontorsjobb. Det är första gången som jag är på jobbchansen och det är bra att det finns, berättar Hanna Dalzhenko.
Arbetsförmedlare var på plats
På plats från arbetsförmedlingen i Nässjö som är arbetsförmedlare var bland annat Mikael Johansson, Amela Johansson och Johanna Eknefelt, som hade fullt upp med att vägleda och prata med de arbetssökande. Samt se till att allt rullar på som det ska under dagen som pågick från morgon fram till lunch.
Höglandets städ och Manpower
Förra gången var följande arbetsgivare på plats Uniflex, Nässjö kommun, Epab, Manpower och Wikan personal AB.
– Denna gång var det Höglandets städ som sökte städare och lokalvårdare, Exsternia bygg och bemanning som sökte lagerarbetare, Sis ungdomshem som sökte träningsfamiljer och Manpower som sökte truckförare. Minst fyra företag brukar närvara på varje Jobbchans. Många av de arbetssökande kommer för att de vet att chansen är stor att de får någon typ av jobb och för att de får en personlig kontakt med arbetsgivarna, berättar Mikael Johansson och Amela Johansson.
Arbetsökande från flera orter
Det kommer många arbetssökande från olika orter. Bland annat från Eksjö, Nässjö, Vetlanda, Forserum och Jönköping. Marie Karlsson från Nässjö som är arbetssökande, var intresserad av att söka jobb hos Externia bygg och bemanning. Även Maria Ersso och Fredrik Lindberg från Nässjö satte sig hos arbetsgivaren på Externia bygg och bemanning för att prata. Alla tre tycker Jobbchansen är ett bra sätt att marknadsföra sig själv på genom att presentera sina kunskaper för arbetsgivaren.
SiS ungdomshem från Långanäs
För första gången ställer SiS ungdomshem från Långanäs upp på Jobbchansen, som hoppas på att arbetssökande vill arbeta med så kallade träningsfamiljer.
– Här på Jobbchansen får vi möjlighet att träffa arbetssökande och diskutera arbetsuppgifter. Vi letar just nu efter träningsfamiljer och nu på morgonen är det en dam som har varit framme hos oss som verkade intresserad, säger
Anna-Sofia Westin som är ungdomsterapeft och Alexandra Bengtsson som är familjeterapeft på SiS ungdomshem på Långanäs.
Text och foto: Anna Svensson