Den 28 oktober besökte Jämställdhetsminister Åsa Regnér Länsstyrelsen i Jönköpings län. Jämställdhetsministern fick bland annat träffa Jönköpings kommuns kommunutvecklare samt delta på Jämställdhetsrådets seminarium med tema "På väg mot Jämställdhet" för att informera om regeringens jämställdhetspolitik samt få del av länets arbete och goda exempel med efterföljande dialog.
Landshövding Minoo Akhtarzand tillika ordförande för Jämställdhetsrådet i Jönköpings län, berättar att jämställdhetsarbetet tar sin utgångspunkt i mänskliga rättigheter under devisen att alla människor är födda fria, har lika värde och ska vara fria från all diskriminering. I vår strävan att ha ett attraktivt län för nuvarande och kommande generationer är det en självklarhet att arbeta för jämställdhet. Därför är det extra glädjande att jämställdhetsminister Åsa Regnér visar intresse för länets jämställdhetsarbete och besöker Jönköping.
Jämställdhetsfrågor måste ledas och styras
Åsa menar att forskning visar att jämställdhetsfrågor måste ledas och styras på högsta nivån, för att nå resultat på sikt.
– Om man vill förändra ojämställdhet måste man adressera alla i befolkningen, och en erfarenhet som finns i Sverige är att insatser som gynnar kvinnor med de lägsta inkomsterna ökar jämställdheten för hela befolkningen, berättar Åsa Regnér.
Jämställdhets budget som är analyserad
Regeringen har nyligen tagit fram en jämställdhets budget som är analyserad efter män och kvinnors behov, denna budget är resurssatt på åtgärder och områden som kan ändra på det faktum att män överlag har en bättre lön och ekonomi än kvinnor.
– Till exempel två miljarder kronor per år går till bemanning. Jag vill att fler män jobbar inom äldreomsorgen men det är fler kvinnor som jobbar där idag. Ett synsätt som regeringen har när det gäller jämställdhetsfrågor är att det är en utvecklingsstrategi för hela samhället och för ekonomisktillväxt och vi försöker göra förbättringar på sikt, säger Åsa.
Tänka strukturerat och långsiktigt
Åsa fortsätter berätta att det är viktigt att tänka strukturerat och långsiktigt med förändringar när det gäller jämställdheten.
– Viktigt för regeringen är att se jämställdhetsfrågan som den är, men också viktigt att se att jämställdhet inbegriper hela samhället, som driver hela samhället framåt, och som är en utvecklingsmotor för hela samhället, vilket berör både kvinnor och män. I Jönköpings län ser jämställdheten både bra och mindre bra ut, förklarar Åsa.
Jämställdhet är viktigt för Jönköpings län
Minoo berättar att jämställdhet är viktigt för Jönköpings län, och jämställdhet har att göra med jämställda verksamheter och företag som bidrar till bättre resultat och större dynamik.
– I Jönköping när det gäller den offentliga sektorn så har vi kommit långt, det ser både bra och jämställt ut. Men däremot behöver vi fokusera på näringslivet och se vad vi kan göra, och då få vi har respekt för strukturen i vårt län med både större och mindre företag och verksamheter, det viktigt att med gemensamma krafter skapa möjligheter för företag och verksamheter, så att de utvecklas till bättre jämställdhet, säger Minoo Akhtarzand.
Jämställdheten handlar om olika områden
Regeringens stöd är viktigt för att förbättra jämställdheten i hela Sverige. Jämställdheten handlar om olika områden som kan bearbetas.
– Bland annat är det viktigt att försöka förebygga våld mot kvinnor och prostitution och att det avsätts bidrag till kvinnor som utsätts för våld. Det finns tidigare satsningar och bearbetningar som har påbörjades men inte slutförts och därför vet man inte vad det gav för resultat. I fortsättningen är det viktigt att förebygga och förhindra våld på så vis att våldet inte ska utförs. För att kunna genomföra förändringar behövs en politisk vilja och beslut, vilket gör att utvecklingen tar steg framåt som tar olika lång tid, förklarar Åsa.
Text och foto: Anna Svensson
Landshövding Minoo Akhtarzand tillika ordförande för Jämställdhetsrådet i Jönköpings län, berättar att jämställdhetsarbetet tar sin utgångspunkt i mänskliga rättigheter under devisen att alla människor är födda fria, har lika värde och ska vara fria från all diskriminering. I vår strävan att ha ett attraktivt län för nuvarande och kommande generationer är det en självklarhet att arbeta för jämställdhet. Därför är det extra glädjande att jämställdhetsminister Åsa Regnér visar intresse för länets jämställdhetsarbete och besöker Jönköping.
Jämställdhetsfrågor måste ledas och styras
Åsa menar att forskning visar att jämställdhetsfrågor måste ledas och styras på högsta nivån, för att nå resultat på sikt.
– Om man vill förändra ojämställdhet måste man adressera alla i befolkningen, och en erfarenhet som finns i Sverige är att insatser som gynnar kvinnor med de lägsta inkomsterna ökar jämställdheten för hela befolkningen, berättar Åsa Regnér.
Jämställdhets budget som är analyserad
Regeringen har nyligen tagit fram en jämställdhets budget som är analyserad efter män och kvinnors behov, denna budget är resurssatt på åtgärder och områden som kan ändra på det faktum att män överlag har en bättre lön och ekonomi än kvinnor.
– Till exempel två miljarder kronor per år går till bemanning. Jag vill att fler män jobbar inom äldreomsorgen men det är fler kvinnor som jobbar där idag. Ett synsätt som regeringen har när det gäller jämställdhetsfrågor är att det är en utvecklingsstrategi för hela samhället och för ekonomisktillväxt och vi försöker göra förbättringar på sikt, säger Åsa.
Tänka strukturerat och långsiktigt
Åsa fortsätter berätta att det är viktigt att tänka strukturerat och långsiktigt med förändringar när det gäller jämställdheten.
– Viktigt för regeringen är att se jämställdhetsfrågan som den är, men också viktigt att se att jämställdhet inbegriper hela samhället, som driver hela samhället framåt, och som är en utvecklingsmotor för hela samhället, vilket berör både kvinnor och män. I Jönköpings län ser jämställdheten både bra och mindre bra ut, förklarar Åsa.
Jämställdhet är viktigt för Jönköpings län
Minoo berättar att jämställdhet är viktigt för Jönköpings län, och jämställdhet har att göra med jämställda verksamheter och företag som bidrar till bättre resultat och större dynamik.
– I Jönköping när det gäller den offentliga sektorn så har vi kommit långt, det ser både bra och jämställt ut. Men däremot behöver vi fokusera på näringslivet och se vad vi kan göra, och då få vi har respekt för strukturen i vårt län med både större och mindre företag och verksamheter, det viktigt att med gemensamma krafter skapa möjligheter för företag och verksamheter, så att de utvecklas till bättre jämställdhet, säger Minoo Akhtarzand.
Jämställdheten handlar om olika områden
Regeringens stöd är viktigt för att förbättra jämställdheten i hela Sverige. Jämställdheten handlar om olika områden som kan bearbetas.
– Bland annat är det viktigt att försöka förebygga våld mot kvinnor och prostitution och att det avsätts bidrag till kvinnor som utsätts för våld. Det finns tidigare satsningar och bearbetningar som har påbörjades men inte slutförts och därför vet man inte vad det gav för resultat. I fortsättningen är det viktigt att förebygga och förhindra våld på så vis att våldet inte ska utförs. För att kunna genomföra förändringar behövs en politisk vilja och beslut, vilket gör att utvecklingen tar steg framåt som tar olika lång tid, förklarar Åsa.
Text och foto: Anna Svensson