Det har varit arbetssökande i åldrarna 18 till 62 plus som har kommit till Jobbchansen. Den 25 september var Jobbchansen mycket uppskattad, för då kom det cirka 250 stycken arbetssökande. Foto: Arbetsförmedlingen.
Jobbchansen har tidigare funnits men under 2013 den 25 september anordnade Arbetsförmedlingen i Nässjö en nystart på Hotell Högland. Jobbchansen går ut på att arbetssökande personer möter arbetsgivare. Tanken är att det ska anordnas fler Jobbchans tillfällen. Några datum som redan är spikade är den 30 oktober och den 28 november.
Mikael Johansson arbetsförmedlare och Amela Johansson arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen är det som håller i Jobbchansen och hittills har det varit mycket uppskattat bland arbetsgivare och de arbetssökande. Eftersom Jobbchansen har skapat arbetsplatser åt många av de arbetssökande. I fortsättningen kommer Jobbchansen att anordnas en gång i
månaden, så länge det finns ett intresse hos företag, eftersom Jobbchansen leder till jobb för många.
Flera målgrupper går på Jobbchansen
Det har varit arbetssökande i åldrarna 18 till 62 plus som har kommit. Den 25 september var Jobbchansen mycket uppskattad, för då kom det cirka 250 stycken arbetssökande.
– Det var fem företag som närvarade på Jobbchansen i september på Hotell Högland. Först informerar arbetsgivarna om vilka jobb möjligheter som finns på deras arbetsplatser. Därefter fick de arbetssökande chans att träffa de arbetsgivare, som de vill under så kallade speed-dating. Ett 20-tal personer är det som har fått jobb efter att de var med, berättar Mikael
Johansson.
Den arbetsökande ska ha med CV
Det kommer arbetssökande från höglandet, så som Vetlanda, Eksjö, Nässjö och Tranås.
–Till Jobbchansen ska den arbetssökande ha med sig sitt CV och en bild på sig och lämna över till den arbetsgivaren som den arbetssökande har pratat med. Vid första träffen i september vart det vårdföretag. Fram över kommer det även vara företag från städ och vården. Innan jul kommer det säkert finnas möjlighet för de arbetssökande, att få erbjudande om arbete i samband med julhandeln, säger Mikael.
Text: Anna Svensson
Mikael Johansson arbetsförmedlare och Amela Johansson arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen är det som håller i Jobbchansen och hittills har det varit mycket uppskattat bland arbetsgivare och de arbetssökande. Eftersom Jobbchansen har skapat arbetsplatser åt många av de arbetssökande. I fortsättningen kommer Jobbchansen att anordnas en gång i
månaden, så länge det finns ett intresse hos företag, eftersom Jobbchansen leder till jobb för många.
Flera målgrupper går på Jobbchansen
Det har varit arbetssökande i åldrarna 18 till 62 plus som har kommit. Den 25 september var Jobbchansen mycket uppskattad, för då kom det cirka 250 stycken arbetssökande.
– Det var fem företag som närvarade på Jobbchansen i september på Hotell Högland. Först informerar arbetsgivarna om vilka jobb möjligheter som finns på deras arbetsplatser. Därefter fick de arbetssökande chans att träffa de arbetsgivare, som de vill under så kallade speed-dating. Ett 20-tal personer är det som har fått jobb efter att de var med, berättar Mikael
Johansson.
Den arbetsökande ska ha med CV
Det kommer arbetssökande från höglandet, så som Vetlanda, Eksjö, Nässjö och Tranås.
–Till Jobbchansen ska den arbetssökande ha med sig sitt CV och en bild på sig och lämna över till den arbetsgivaren som den arbetssökande har pratat med. Vid första träffen i september vart det vårdföretag. Fram över kommer det även vara företag från städ och vården. Innan jul kommer det säkert finnas möjlighet för de arbetssökande, att få erbjudande om arbete i samband med julhandeln, säger Mikael.
Text: Anna Svensson