Anna Gillek som regionchef på Svenskt Näringsliv i Jönköpings län berättar att Svenskt Näringslivs löpande konjunkturmätning ”Företagarpanelen” för det andra kvartalet visar att framtidsutsikterna förbättras och 6 av 10 företag i Jönköpings län har höga tillväxtambitioner de nästkommande två åren. Mer än vart tredje företag tror på fler anställda redan under det kommande halvåret.
Anna berättar vidare att allt fler företag i Jönköpings län ser positivt på framtiden. Jämfört med föregående kvartal i Svenskt Näringslivs löpande konjunkturundersökning anger nu allt fler att de har ökat sin försäljning och produktion. Dessutom förväntar sig hela 56 procent av de tillfrågade företagen att deras försäljning kommer att vara högre om sex månader.
Stora skillnader mellan olika branscher
Gillek förklarar att det råder dock fortsatt stora skillnader mellan olika branscher. Från stora delar av tillverkningsindustrin och tjänsteföretag kommer positiva signaler.
- Medan besöksnäringen och delar av handeln fortsatt tyngs av restriktioner. Det är glädjande att näringslivets framtidstro ökar och att försäljningen kommit igång på allvar igen. Förhoppningsvis kan denna optimism också översättas i fler arbetstillfällen. I undersökningen anger 62 procent av företagen att de har höga ambitioner att växa när det gäller antal anställda under de kommande två åren. 35 procent av företagen tror dessutom att antalet anställda i deras företag kommer att vara högre redan om sex månader. Den största optimismen när det gäller nyanställningar återfinns hos de största företagen i länet och inom tjänste- och byggsektorn, säger Anna Gillek.
Statistik visar att långtidsarbetslösheten ökar
Anna konstaterar att i Jönköping län har arbetslösheten visserligen inte utvecklats lika illa som i många andra delar av landet. - I statistiken kan vi dock se att långtidsarbetslösheten ökar och ju längre man är arbetslös desto svårare är det att komma tillbaka till arbetsmarknaden. Enligt företagen finns dock flera hinder för att kunna öka antalet anställda. Trots att arbetslösheten ökat så anger 69 procent av företagen att de fortsatt har svårt att hitta erfaren personal. 64 procent svarar att höga skatter på lön är ett problem medan 54 procent av de tillfrågade företagen anser att höga lönenivåer försvårar nyrekryteringar. Företagen vill växa och de som blivit arbetslösa behöver hitta tillbaka till arbetsmarknaden. Nu behöver vi se till att riva de hinder som står i vägen för nyanställningar, avslutar Anna.
FAKTA
Om undersökningen
Källa: Svenskt Näringsliv.
Text: Anna Svensson
Anna berättar vidare att allt fler företag i Jönköpings län ser positivt på framtiden. Jämfört med föregående kvartal i Svenskt Näringslivs löpande konjunkturundersökning anger nu allt fler att de har ökat sin försäljning och produktion. Dessutom förväntar sig hela 56 procent av de tillfrågade företagen att deras försäljning kommer att vara högre om sex månader.
Stora skillnader mellan olika branscher
Gillek förklarar att det råder dock fortsatt stora skillnader mellan olika branscher. Från stora delar av tillverkningsindustrin och tjänsteföretag kommer positiva signaler.
- Medan besöksnäringen och delar av handeln fortsatt tyngs av restriktioner. Det är glädjande att näringslivets framtidstro ökar och att försäljningen kommit igång på allvar igen. Förhoppningsvis kan denna optimism också översättas i fler arbetstillfällen. I undersökningen anger 62 procent av företagen att de har höga ambitioner att växa när det gäller antal anställda under de kommande två åren. 35 procent av företagen tror dessutom att antalet anställda i deras företag kommer att vara högre redan om sex månader. Den största optimismen när det gäller nyanställningar återfinns hos de största företagen i länet och inom tjänste- och byggsektorn, säger Anna Gillek.
Statistik visar att långtidsarbetslösheten ökar
Anna konstaterar att i Jönköping län har arbetslösheten visserligen inte utvecklats lika illa som i många andra delar av landet. - I statistiken kan vi dock se att långtidsarbetslösheten ökar och ju längre man är arbetslös desto svårare är det att komma tillbaka till arbetsmarknaden. Enligt företagen finns dock flera hinder för att kunna öka antalet anställda. Trots att arbetslösheten ökat så anger 69 procent av företagen att de fortsatt har svårt att hitta erfaren personal. 64 procent svarar att höga skatter på lön är ett problem medan 54 procent av de tillfrågade företagen anser att höga lönenivåer försvårar nyrekryteringar. Företagen vill växa och de som blivit arbetslösa behöver hitta tillbaka till arbetsmarknaden. Nu behöver vi se till att riva de hinder som står i vägen för nyanställningar, avslutar Anna.
FAKTA
Om undersökningen
- Svenskt Näringsliv undersöker löpande konjunkturutvecklingen hos våra medlemsföretag genom internetundersökningen ”Företagarpanelen”.
- Totalt svarade 218 företag (43% svarsfrekvens) på undersökningen för det andra kvartalet 2021, under perioden 13 april till 30 april.
Källa: Svenskt Näringsliv.
Text: Anna Svensson