Anna Gillek som är regionchef Svenskt Näringsliv Jönköpings län berättar att Svenskt Näringsliv har redovisat rapporten ”Företagsklimatet 2021 i Jönköpings län” för följande kommuner Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö, Tranås och Vetlanda. Rapporten består av resultatet från den årliga enkätundersökning där hela 32 000 företag fått ge sin syn på företagsklimatet i sina respektive kommuner. På uppdrag av Svenskt Näringsliv har det lokala företagsklimatet undersökts årligen sedan 2001.
Anna berättar vidare att historiskt har främst Tranås legat i topp och för övriga kommuner så har betygen varierat över tid. Nu ser det dock positivt ut för alla dessa sex kommunerna och vi hoppas nu att kommunerna fortsätter sitt arbete med företagsklimatet och att vi får se en fortsatt positiv trend framöver. Enkätresultaten från den årliga undersökningen för 2021 utgör två tredjedelar av den kommunranking som presenteras varje år. Förra året kom Tranås på plats 22, Aneby på plats 32, Nässjö på plats 53, Sävsjö på plats 71, Vetlanda på plats 116 och Eksjö på plats 141. Vilka placeringar det blir i 2021 års ranking presenteras den 22 september. Gillek förklarar att det är glädjande att företagen blir allt nöjdare med de lokala förutsättningarna att driva företag. Det är en oerhört viktig fråga för när företagen trivs och ges rätt förutsättningar för att växa, utvecklas och anställa, då går det också bra för kommunerna. Att arbeta fokuserat med företagsklimatet i kommunen ger en win-win-situation.
Eksjö kommun har en hel del kvar att göra
Anna förklarar vidare att det är kul att se att processen Eksjö startat för att förbättra sitt företagsklimat har börjat ge resultat även i betygen företagen sätter på kommunens arbete.
- Förra året fick man nästan genomgående sämre betyg än 2019, men i år ser vi att betygen stiger för sju av de parametrar vi frågar kring. Eksjö har en hel del kvar att göra innan de åter befinner sig på de betygsnivåer man hade för knappt 10 år sedan, men nu hoppas vi att den nedåtgående trenden är bruten och att man orkar hålla i det arbete som påbörjats. Att förbättra företagsklimatet är inte en fråga för en eller några individer utan är något som alla inom Eksjö kommun (politiker och tjänstepersoner) måste arbeta tillsammans med för att det ska ge ett hållbart och långsiktigt resultat, säger Anna Gillek.
Svag ökning i betygen för Vetlanda kommun
I år kan Svenskt Näringsliv se en svag ökning i betygen för Vetlanda kommuns företagsklimat. Efter några år där företagen gett allt lägre betyg till kommunens företagsklimat hoppas vi nu att trenden vänder.
- En fråga som dock fortsatt får ett lägre betyg så är det dialogen med kommunens beslutsfattare. Detta trots att det finns en medveten satsning på att göra fler företagsbesök. Aldrig tidigare har heller så många företag i kommunen svarat på enkäten, så nu hoppas vi att den politiska ledningen sätter ett än större fokus på att komma kommunens näringsliv nära och lyssnar på näringslivet. Att låta näringslivsbolaget ta ansvar för företagsklimatet är inte hållbart, politiken måste vara aktiv och närvarande i arbetet med denna, för kommunen, väldigt viktiga fråga, berättar Gillek.
Sävsjö kommun klättrade förra året
Förra året klättrade Sävsjö kommun i vår företagsklimatsranking, trots att företagen gav lägre betyg i ett antal av delfrågorna i vår undersökning om företagsklimatet i kommunen.
- I år ser vi hur betygen stiger i fler parametrar än de sjunker. Något som känns positivt. Att man inte valde att se en högre rankingplacering som en intäkt för att företagsklimatet var bra nog, utan fortsatte arbetet och agerade på ett sätt som företagen i kommunen uppskattat. Ett orosmoment är dock att företagen uppger att de, pandemiåret till trots, att tillgången till relevant kompetens är lägre nu än för ett år sedan. En utveckling man är ganska ensam om i länet. Och det är något som kommer att kräva ett starkt samarbete för att börja förändra, förklarar hon.
Mer upp än ner för Nässjö kommun
Nässjö visar även i år att det är träget arbete som ger resultat. Även om man tappar i några parametrar av undersökningen så är det ändå mer upp än ner.
- Dock kan man tydligt se att företagen i kommunen önskar mer vad gäller kommunpolitikernas attityder till företagande. Att man har ett aktivt näringslivsbolag betyder inte att politiken kan lämna ifrån sig denna viktiga fråga, utan man måste visa kommunens näringsliv att man även från politiskt håll arbetar med och har fokus på näringslivsfrågorna. Det är tillsammans med företagen man kan arbeta för att försöka lösa kommunens problem och tillsammans innebär att politiken måste kommunicera och interagera mer med företagen, naturligtvis också tillsammans med näringslivsbolaget. Jag ser med tillförsikt fram emot att följa arbetet i Nässjö kommun, säger Anna.
Aneby kommun klättrade förra året
Förra året klättrade Aneby 39 placeringar i rankingen efter förbättringar på ett flertal områden.
- Under 2020 har man fortsatt förbättringsarbetet och företagen ser den processen och betygen blir bättre för ett flertal områden. Näringslivsstrategin som togs fram tillsammans med företagen under förra året visar vägen i det arbetet. Att kommunstyrelsens ordförande, kommunchefen och näringslivschefen vid ett par tillfällen under vintern och våren ägnat tid åt att ringa runt till företagen i kommunen sänder en viktig signal i att företagen är viktiga för kommunen! Det är kul att se att Aneby också tar sig in i den lilla exklusiva skara på 31 kommuner som får 4,0 eller högre i sammanfattande omdöme! Det är fortsatt roligt att se att företagen ger kommunens tjänstemän höga betyg vad gäller myndighetsutövande, där tjänstemännen visar på stor förståelse för företagens verksamheter och är lätta att komma i kontakt med, berättar Gillek.
Tranås kommun har hållit en väldigt hög och jämn nivå
Tranås är en av de kommuner i länet som har hållit en väldigt hög och jämn nivå på sitt företagsklimat genom åren.
- Sedan 2005 har kommunen inte lämnat topp 50 av Sveriges 290 kommuner. Och ser vi till betygen företagen gett kommunen i vår företagsklimatsundersökning lär det bli så även i år, när vi i september presenterar årets ranking. I stort sett för alla enkätfrågor ger företagen Tranås kommun ett högre betyg i år än 2020. Det visar på att om kommunen bestämmer sig för att företagsklimatet är en viktig och prioriterad fråga och låter det genomsyra hela organisationen så går det att långsiktigt och uthålligt se till att bibehålla en redan mycket god nivå på företagsklimatet, säger hon.
Företagen ger de kommunala tjänstemännen goda betyg
Anna menar att om det är så att man från kommunens håll har tappat fokus på näringslivsfrågorna de senaste åren eller om det är något annat som hänt som gör att företagen ger ett lägre betyg även i år så är företagen de bästa på att berätta, så nu hoppas jag att kommunpolitikerna tar till sig signalen från företagen.
- Något som är positivt att se är att företagen ger de kommunala tjänstemännen goda betyg för den myndighetsutövning de ansvarar för, något jag tycker de ska vara stolta över, berättar hon. Jag hoppas att kommunerna firar sina goda resultat men samtidigt inte slår sig till ro. Det gäller att fortsätta lyssna på företagen och deras önskemål för att fortsätta utvecklas och förbättra förutsättningarna ytterligare, avlutar Anna.
FAKTA
Ny undersökning 2021: Så tycker näringslivet om företagsklimatet i kommunerna på Höglandet
Källa: Svenskt Näringsliv.
Text: Anna Svensson
Anna berättar vidare att historiskt har främst Tranås legat i topp och för övriga kommuner så har betygen varierat över tid. Nu ser det dock positivt ut för alla dessa sex kommunerna och vi hoppas nu att kommunerna fortsätter sitt arbete med företagsklimatet och att vi får se en fortsatt positiv trend framöver. Enkätresultaten från den årliga undersökningen för 2021 utgör två tredjedelar av den kommunranking som presenteras varje år. Förra året kom Tranås på plats 22, Aneby på plats 32, Nässjö på plats 53, Sävsjö på plats 71, Vetlanda på plats 116 och Eksjö på plats 141. Vilka placeringar det blir i 2021 års ranking presenteras den 22 september. Gillek förklarar att det är glädjande att företagen blir allt nöjdare med de lokala förutsättningarna att driva företag. Det är en oerhört viktig fråga för när företagen trivs och ges rätt förutsättningar för att växa, utvecklas och anställa, då går det också bra för kommunerna. Att arbeta fokuserat med företagsklimatet i kommunen ger en win-win-situation.
Eksjö kommun har en hel del kvar att göra
Anna förklarar vidare att det är kul att se att processen Eksjö startat för att förbättra sitt företagsklimat har börjat ge resultat även i betygen företagen sätter på kommunens arbete.
- Förra året fick man nästan genomgående sämre betyg än 2019, men i år ser vi att betygen stiger för sju av de parametrar vi frågar kring. Eksjö har en hel del kvar att göra innan de åter befinner sig på de betygsnivåer man hade för knappt 10 år sedan, men nu hoppas vi att den nedåtgående trenden är bruten och att man orkar hålla i det arbete som påbörjats. Att förbättra företagsklimatet är inte en fråga för en eller några individer utan är något som alla inom Eksjö kommun (politiker och tjänstepersoner) måste arbeta tillsammans med för att det ska ge ett hållbart och långsiktigt resultat, säger Anna Gillek.
Svag ökning i betygen för Vetlanda kommun
I år kan Svenskt Näringsliv se en svag ökning i betygen för Vetlanda kommuns företagsklimat. Efter några år där företagen gett allt lägre betyg till kommunens företagsklimat hoppas vi nu att trenden vänder.
- En fråga som dock fortsatt får ett lägre betyg så är det dialogen med kommunens beslutsfattare. Detta trots att det finns en medveten satsning på att göra fler företagsbesök. Aldrig tidigare har heller så många företag i kommunen svarat på enkäten, så nu hoppas vi att den politiska ledningen sätter ett än större fokus på att komma kommunens näringsliv nära och lyssnar på näringslivet. Att låta näringslivsbolaget ta ansvar för företagsklimatet är inte hållbart, politiken måste vara aktiv och närvarande i arbetet med denna, för kommunen, väldigt viktiga fråga, berättar Gillek.
Sävsjö kommun klättrade förra året
Förra året klättrade Sävsjö kommun i vår företagsklimatsranking, trots att företagen gav lägre betyg i ett antal av delfrågorna i vår undersökning om företagsklimatet i kommunen.
- I år ser vi hur betygen stiger i fler parametrar än de sjunker. Något som känns positivt. Att man inte valde att se en högre rankingplacering som en intäkt för att företagsklimatet var bra nog, utan fortsatte arbetet och agerade på ett sätt som företagen i kommunen uppskattat. Ett orosmoment är dock att företagen uppger att de, pandemiåret till trots, att tillgången till relevant kompetens är lägre nu än för ett år sedan. En utveckling man är ganska ensam om i länet. Och det är något som kommer att kräva ett starkt samarbete för att börja förändra, förklarar hon.
Mer upp än ner för Nässjö kommun
Nässjö visar även i år att det är träget arbete som ger resultat. Även om man tappar i några parametrar av undersökningen så är det ändå mer upp än ner.
- Dock kan man tydligt se att företagen i kommunen önskar mer vad gäller kommunpolitikernas attityder till företagande. Att man har ett aktivt näringslivsbolag betyder inte att politiken kan lämna ifrån sig denna viktiga fråga, utan man måste visa kommunens näringsliv att man även från politiskt håll arbetar med och har fokus på näringslivsfrågorna. Det är tillsammans med företagen man kan arbeta för att försöka lösa kommunens problem och tillsammans innebär att politiken måste kommunicera och interagera mer med företagen, naturligtvis också tillsammans med näringslivsbolaget. Jag ser med tillförsikt fram emot att följa arbetet i Nässjö kommun, säger Anna.
Aneby kommun klättrade förra året
Förra året klättrade Aneby 39 placeringar i rankingen efter förbättringar på ett flertal områden.
- Under 2020 har man fortsatt förbättringsarbetet och företagen ser den processen och betygen blir bättre för ett flertal områden. Näringslivsstrategin som togs fram tillsammans med företagen under förra året visar vägen i det arbetet. Att kommunstyrelsens ordförande, kommunchefen och näringslivschefen vid ett par tillfällen under vintern och våren ägnat tid åt att ringa runt till företagen i kommunen sänder en viktig signal i att företagen är viktiga för kommunen! Det är kul att se att Aneby också tar sig in i den lilla exklusiva skara på 31 kommuner som får 4,0 eller högre i sammanfattande omdöme! Det är fortsatt roligt att se att företagen ger kommunens tjänstemän höga betyg vad gäller myndighetsutövande, där tjänstemännen visar på stor förståelse för företagens verksamheter och är lätta att komma i kontakt med, berättar Gillek.
Tranås kommun har hållit en väldigt hög och jämn nivå
Tranås är en av de kommuner i länet som har hållit en väldigt hög och jämn nivå på sitt företagsklimat genom åren.
- Sedan 2005 har kommunen inte lämnat topp 50 av Sveriges 290 kommuner. Och ser vi till betygen företagen gett kommunen i vår företagsklimatsundersökning lär det bli så även i år, när vi i september presenterar årets ranking. I stort sett för alla enkätfrågor ger företagen Tranås kommun ett högre betyg i år än 2020. Det visar på att om kommunen bestämmer sig för att företagsklimatet är en viktig och prioriterad fråga och låter det genomsyra hela organisationen så går det att långsiktigt och uthålligt se till att bibehålla en redan mycket god nivå på företagsklimatet, säger hon.
Företagen ger de kommunala tjänstemännen goda betyg
Anna menar att om det är så att man från kommunens håll har tappat fokus på näringslivsfrågorna de senaste åren eller om det är något annat som hänt som gör att företagen ger ett lägre betyg även i år så är företagen de bästa på att berätta, så nu hoppas jag att kommunpolitikerna tar till sig signalen från företagen.
- Något som är positivt att se är att företagen ger de kommunala tjänstemännen goda betyg för den myndighetsutövning de ansvarar för, något jag tycker de ska vara stolta över, berättar hon. Jag hoppas att kommunerna firar sina goda resultat men samtidigt inte slår sig till ro. Det gäller att fortsätta lyssna på företagen och deras önskemål för att fortsätta utvecklas och förbättra förutsättningarna ytterligare, avlutar Anna.
FAKTA
Ny undersökning 2021: Så tycker näringslivet om företagsklimatet i kommunerna på Höglandet
- I Eksjö kommun kan man se att arbetet för ett bättre företagsklimat i kommunen börjar få genomslag med et högre betyg i sju av 15 enkätfrågor. Det känns positivt att företagen, efter tufft år, tycker att dialogen med kommunens beslutsfattare har blivit bättre, även om man tycker att kommunpolitikernas attityder till företagande har blivit, på marginalen, något sämre.
- För Aneby kommun fortsätter också företagens betyg att stiga. För hela 11 av 15 enkätfrågor får kommunen i år ett bättre betyg än 2020. Noterbart är att även Aneby ansluter till gruppen kommuner med ett sammanfattande betyg på 4,0 eller högre (4,0 för Aneby).
- Även för Nässjö kommun fortsätter resan uppåt, men företagen önskar bättre attityder kring företagande från kommunens politiker. Betyget för denna fråga har backat ,4 sedan mätningen för två år sedan.
- Ytterligare en kommun på Höglandet där företagen tycker det blivit bättre är Sävsjö kommun. I hela nio av 15 enkätdelar får kommunen ett högre betyg än föregående år och betyget för det sammanfattande omdömet klättrat från 3,7 till 3,8 igen. Även politikernas attityder för företagande har förbättrats enligt företagen.
- I Tranås kommun vänder åter betygen för företagsklimatet i kommunen uppåt. Detta efter att förra året ha fått lägre betyg från företagen i flera av enkätfrågorna. Betyget för det sammanfattande omdömet blir återigen över nivån bra med, 4,2, en ökning på hela 0,3. Och man återansluter till den exklusiva grupp på, i år, 31 kommuner som får betyget 4,0 eller högre.
- Efter några år med en nedåtgående trend på betygen ser vi nu att det verkar ha vänt för Vetlanda kommun med ett högre betyg för åtta av 15 parametrar och främst att betyget för det sammanfattande omdömet för företagsklimatet i kommunen åter vänt uppåt.
Källa: Svenskt Näringsliv.
Text: Anna Svensson