CSR Småland hade sitt första ordinarie årsmöte den 7 april på JIBS Jönköping University i Jönköping. Där det på morgonen bjöds på kaffe, te och smörgås. Förutom årsmötet föreläste Mattias Hörberg Head of Corporate HR på Nefab Group som berättade om deras hållbarhetsarbete, Patrik Sundberg och Mikael Süld föreläste om Region Jönköping Läns nya hållbarhetsprogram och Marcela Ramires-Pasillas som är Assistant Professor Business Administration på Jönköping International Business School JIBS föreläste om hur de arbetar hållbart.
Anna Carendi som är VD på Diya Consulting och som är initiativtagare samt är ordförande för föreningen CSR Småland berättar att hon tillsammans med två andra är initiativtagare, det vill säga Jenny Jakobsson som är VD på Adlignum AB och Patrik Sundberg som är VD på Sundberg Sustainability AB. Patrik Hols från Jönköpings Kommun är vice ordförande på CSR Småland. Och de är totalt sju personer i styrelsen i CSR Småland. Föreningen är ett nätverk som bildades under förra året som består av medlemmar i Småland från enmans företag, företag från stora koncerner, ideella föreningar och offentliga aktörer, som vill jobba med hållbarhets frågor.
Antal medlemmar ökar
Några av medlemmarna är Region Jönköpings län, Jönköpings kommun, Vätterhem, NY, Nefab, Jönköping Energi, Almi, Hestra handsken och Jönköping University.
– Under året har antal medlemmar ökat och till första årsmötet på JIBS närvarade ett 20 tal- medlemmar. Och vi har ungefär total 30 medlemmar. Dessutom närvarade några icke medlemmar som kan bli medlemmar. Nu efter vårt första årsmöte känner vi att vi är på gång. Och det var roligt att många under årsmötet ställde frågor och engagerade sig, säger Anna Carendi
Utvecklar hållbar verksamhet
Anna förklarar att syftet med CSR Småland är att vara en mötesplats för medlemmarna, där de kan hitta nya samarbetspartners, få nya kontakter och nya idéer.
– Nya samarbeten kan leda till nya produkter och tjänster som ska bidra till en hållbar utveckling. CSR Småland har till ändamål att skapa engagemang bland företag och andra aktörer till att utveckla hållbara verksamheter och därigenom bidra till en attraktiv region, samt att vara en mötesplats som bidrar till hållbar verksamhetsutveckling och nya affärsidéer.
Och dels ska vi öka kunskapen för medlemmarna om hållbarhetsfrågor därför har vi föreläsningarna där någon av medlemmarna håller föredag, och det kan komma att bli gäst föreläsare och förhoppningsvis kommer det även framöver att vara utbildningar inom hållbarhetsfrågor, berättar hon.
Föreläsningar och företagsbesök
Dessutom vill CSR Småland öka engagemanget kring hållbarhetsfrågorna till sina medlemmar och göra det möjligt att ta lärdom om varandras erfarenheter.
– Därför har vi föreläsningar eller företagsbesök för att få inblick i tillväga gångsätt som verksamheter och företag har. En gång i månaden ses vi och då oftast tillsammans med en frukost. Framöver vill vi bli fler medlemmar och vi vill ha fler resurser för att kunna erbjuda utbildningar till medlemmarna. För via utbildningar kan vi bidra med att företagen och verksamheterna som är medlemmar, kommer då att kunna höja sina kompetenser och en tanke är att kunna anordna en konferens/hållbarhets dag där vi kan bjuda in flera aktörer och föreläsare, säger hon.
Vätterhem en av de första medlemmarna
En av medlemmarna som kom på årsmötet på JIBS var Vätterhem som representerades av Christina Odén som är hållbarhetschef på Vätterhem.
– Vi är Jönköpings största kommunala bolag och i höstas bildade vi en ny hållbarhets avdelning. Hållbarhetsfrågorna har vi jobbat med länge och dessa frågor finns i vår företags- kultur, att ta sitt ansvar både när det gäller exempelvis miljön och ekonomin. Därför var det självklart för oss att vara med i CSR Småland och dela med oss av våra erfarenheter och för att vet hur andra jobbar med hållbarhets frågor. För nyckeln till fram gång är att kunna samverka med andra. Vi kom med från början i detta nätverk och vi har haft ett företagsbesök hos i höstas för CSR Småland då vi visade upp en av våra hållbara tvättstugor. Det som mer är bra med CSR Småland är att vi kan hitta samarbetspartners och det har vi redan gjort, berättar Christina Odén.
Föreläsningar med fokus på hållbarhet
På JIBS i samband med årsmötet, föreläste tre medlemmar om hur de arbetar med hållbarhet i sina verksamheter.
– Marcela från Jönköping University föreläste om hur de jobbat med certifiera sig inom hållbarhet, och de har försökt att få in hållbarhet i sin undervisning. Vilket är ett stort arbete för lärarna att sätta sig in i hållbarheten och skapa engagemang hos de studerande. Mattias från Nefab berättade om hur de jobbar med hållbarhetsfrågor och hur de kan hjälpa sina kunder att minska miljöpåverkan genom exempelvis lättare förpackningar och smidigare transporter. Patrik och Mikael föreläste om hur de har tagit fram ett hållbarhetsprogram om hur Region Jönköping ska jobba med hållbarhetsfrågor, säger Anna.
Ekonomiska resurser behövs
Dessutom deltog Emanuel Woodhouse Schmit på årsmötet som är Innovationsrådgivare på Almi och som är sammankallande i valberedningen för CSR Småland.
– Emanuel presenterade valberedningens förslag till ny styrelse. Eftersom styrelsen valdes på extrainsatt årsmöte i november 2016, där föreslog valberedningen omval för att få kontinuitet. Gällande årsmötet nu i år tycker jag det var roligt att medlemmarna poängterade föreningens betydelse för att öka kunskap om hållbarhet, att utbyta erfarenheter och att skapa nya samarbeten och därför behövs ekonomiska resurser för att ordna bra aktiviteter och medlemmarna vill gärna betala högre medlemsavgift. Det brukar annars vara tvärtom, avslutar Anna.
Text och foto: Anna Svensson
Anna Carendi som är VD på Diya Consulting och som är initiativtagare samt är ordförande för föreningen CSR Småland berättar att hon tillsammans med två andra är initiativtagare, det vill säga Jenny Jakobsson som är VD på Adlignum AB och Patrik Sundberg som är VD på Sundberg Sustainability AB. Patrik Hols från Jönköpings Kommun är vice ordförande på CSR Småland. Och de är totalt sju personer i styrelsen i CSR Småland. Föreningen är ett nätverk som bildades under förra året som består av medlemmar i Småland från enmans företag, företag från stora koncerner, ideella föreningar och offentliga aktörer, som vill jobba med hållbarhets frågor.
Antal medlemmar ökar
Några av medlemmarna är Region Jönköpings län, Jönköpings kommun, Vätterhem, NY, Nefab, Jönköping Energi, Almi, Hestra handsken och Jönköping University.
– Under året har antal medlemmar ökat och till första årsmötet på JIBS närvarade ett 20 tal- medlemmar. Och vi har ungefär total 30 medlemmar. Dessutom närvarade några icke medlemmar som kan bli medlemmar. Nu efter vårt första årsmöte känner vi att vi är på gång. Och det var roligt att många under årsmötet ställde frågor och engagerade sig, säger Anna Carendi
Utvecklar hållbar verksamhet
Anna förklarar att syftet med CSR Småland är att vara en mötesplats för medlemmarna, där de kan hitta nya samarbetspartners, få nya kontakter och nya idéer.
– Nya samarbeten kan leda till nya produkter och tjänster som ska bidra till en hållbar utveckling. CSR Småland har till ändamål att skapa engagemang bland företag och andra aktörer till att utveckla hållbara verksamheter och därigenom bidra till en attraktiv region, samt att vara en mötesplats som bidrar till hållbar verksamhetsutveckling och nya affärsidéer.
Och dels ska vi öka kunskapen för medlemmarna om hållbarhetsfrågor därför har vi föreläsningarna där någon av medlemmarna håller föredag, och det kan komma att bli gäst föreläsare och förhoppningsvis kommer det även framöver att vara utbildningar inom hållbarhetsfrågor, berättar hon.
Föreläsningar och företagsbesök
Dessutom vill CSR Småland öka engagemanget kring hållbarhetsfrågorna till sina medlemmar och göra det möjligt att ta lärdom om varandras erfarenheter.
– Därför har vi föreläsningar eller företagsbesök för att få inblick i tillväga gångsätt som verksamheter och företag har. En gång i månaden ses vi och då oftast tillsammans med en frukost. Framöver vill vi bli fler medlemmar och vi vill ha fler resurser för att kunna erbjuda utbildningar till medlemmarna. För via utbildningar kan vi bidra med att företagen och verksamheterna som är medlemmar, kommer då att kunna höja sina kompetenser och en tanke är att kunna anordna en konferens/hållbarhets dag där vi kan bjuda in flera aktörer och föreläsare, säger hon.
Vätterhem en av de första medlemmarna
En av medlemmarna som kom på årsmötet på JIBS var Vätterhem som representerades av Christina Odén som är hållbarhetschef på Vätterhem.
– Vi är Jönköpings största kommunala bolag och i höstas bildade vi en ny hållbarhets avdelning. Hållbarhetsfrågorna har vi jobbat med länge och dessa frågor finns i vår företags- kultur, att ta sitt ansvar både när det gäller exempelvis miljön och ekonomin. Därför var det självklart för oss att vara med i CSR Småland och dela med oss av våra erfarenheter och för att vet hur andra jobbar med hållbarhets frågor. För nyckeln till fram gång är att kunna samverka med andra. Vi kom med från början i detta nätverk och vi har haft ett företagsbesök hos i höstas för CSR Småland då vi visade upp en av våra hållbara tvättstugor. Det som mer är bra med CSR Småland är att vi kan hitta samarbetspartners och det har vi redan gjort, berättar Christina Odén.
Föreläsningar med fokus på hållbarhet
På JIBS i samband med årsmötet, föreläste tre medlemmar om hur de arbetar med hållbarhet i sina verksamheter.
– Marcela från Jönköping University föreläste om hur de jobbat med certifiera sig inom hållbarhet, och de har försökt att få in hållbarhet i sin undervisning. Vilket är ett stort arbete för lärarna att sätta sig in i hållbarheten och skapa engagemang hos de studerande. Mattias från Nefab berättade om hur de jobbar med hållbarhetsfrågor och hur de kan hjälpa sina kunder att minska miljöpåverkan genom exempelvis lättare förpackningar och smidigare transporter. Patrik och Mikael föreläste om hur de har tagit fram ett hållbarhetsprogram om hur Region Jönköping ska jobba med hållbarhetsfrågor, säger Anna.
Ekonomiska resurser behövs
Dessutom deltog Emanuel Woodhouse Schmit på årsmötet som är Innovationsrådgivare på Almi och som är sammankallande i valberedningen för CSR Småland.
– Emanuel presenterade valberedningens förslag till ny styrelse. Eftersom styrelsen valdes på extrainsatt årsmöte i november 2016, där föreslog valberedningen omval för att få kontinuitet. Gällande årsmötet nu i år tycker jag det var roligt att medlemmarna poängterade föreningens betydelse för att öka kunskap om hållbarhet, att utbyta erfarenheter och att skapa nya samarbeten och därför behövs ekonomiska resurser för att ordna bra aktiviteter och medlemmarna vill gärna betala högre medlemsavgift. Det brukar annars vara tvärtom, avslutar Anna.
Text och foto: Anna Svensson