Consid är återigen på frammarsch och omsättningen för IT-konsultbolagets första halvår är 505 miljoner kronor jämfört med föregående är 397 miljoner kronor. Vilket är en omsättningsökning om 27,2 procent med en marginal på 8,5 procent. Peter Hellgren som är VD på Consid berättar att målet om miljardgränsen innan årsskiftet ser synnerligen lovande ut. Koncernens bokslut för 2018 visade på en ökad omsättning på 35 procent till 832 miljoner kronor samt ett resultat (EBIT) om 81 miljoner kronor.
De senaste åren har Considkoncernen minst sagt visat på lovande siffror. Vid de två senaste rapporteringarna har resultaten varit bättre än förväntan, vilket inte är något som förvånar Consids VD Peter Hellgren som tillsammans med Henrik Sandell är grundare av Consid.
-Våra målsättningar är höga och vi siktar inte mot annat än nästa nivå i allt vi gör, varför jag inte är förvånad över de senaste resultaten. Vi är snart 1000 medarbetare fördelade över 19 kontor, där varje anställd är en viktig del i den gemensamma vision vi delar och som gör att vi fortsätter nå nya framgångar dag för dag, säger Henrik Sandell och Peter Hellgren.
Superföretag, Karriärföretag och Gasellföretag
IT-konsultbolaget når inte bara framgångar sett till resultat. Bolaget har bland annat även utsetts till Superföretag sex år i rad, Karriärföretag fyra år i rad, Gasellföretag sju år i rad, Sveriges bästa arbetsgivare samt mottagit en rad prestigefyllda priser för exceptionellt bra projekt, så som Svenska Designpriset GULD och Guldhanden.
- De positiva siffrorna och framgångarna är inte en slump. Det är ett resultat av den kultur som genomsyrar Consid, där vi värdesätter personligt ansvar, att kontoren andas mötesplats snarare än arbetsplats och att kreativa idéer och en entreprenöriell anda välkomnas med öppna armar, avslutar Hellgren.
Text: Anna Svensson
De senaste åren har Considkoncernen minst sagt visat på lovande siffror. Vid de två senaste rapporteringarna har resultaten varit bättre än förväntan, vilket inte är något som förvånar Consids VD Peter Hellgren som tillsammans med Henrik Sandell är grundare av Consid.
-Våra målsättningar är höga och vi siktar inte mot annat än nästa nivå i allt vi gör, varför jag inte är förvånad över de senaste resultaten. Vi är snart 1000 medarbetare fördelade över 19 kontor, där varje anställd är en viktig del i den gemensamma vision vi delar och som gör att vi fortsätter nå nya framgångar dag för dag, säger Henrik Sandell och Peter Hellgren.
Superföretag, Karriärföretag och Gasellföretag
IT-konsultbolaget når inte bara framgångar sett till resultat. Bolaget har bland annat även utsetts till Superföretag sex år i rad, Karriärföretag fyra år i rad, Gasellföretag sju år i rad, Sveriges bästa arbetsgivare samt mottagit en rad prestigefyllda priser för exceptionellt bra projekt, så som Svenska Designpriset GULD och Guldhanden.
- De positiva siffrorna och framgångarna är inte en slump. Det är ett resultat av den kultur som genomsyrar Consid, där vi värdesätter personligt ansvar, att kontoren andas mötesplats snarare än arbetsplats och att kreativa idéer och en entreprenöriell anda välkomnas med öppna armar, avslutar Hellgren.
Text: Anna Svensson