I Eksjö finns det ny startade sociala företaget och den ekonomiska föreningen ”Aspiranterna” som startades i början på år 2017. Aspiranterna säljer konsulttjänster inom data och it till företag. Dessa tjänster utförs av personer med Aspergers. Syftet med Aspiranterna är att hjälpa personer med diagnosen Aspergers att hitta rätt utmaningar och arbete. Personer med Aspergers som har en gedigen utbildning och kunskap inom IT ska få möjlighet att komma ut på arbetsmarknaden och bli självförsörjande.
Angelica Lyckare som är ansvarig projektledare på Aspiranterna, berättar engagerat om hur duktiga personerna med Aspergers är på att utföra sina arbetsuppgifter. Då dessa personer har en unik förmåga att fokusera och att se detaljer. Hon förklarar vidare att Aspiranterna är en arbetsplats för personer med Aspergers som utför olika arbetsuppgifter inom IT åt företag inom olika branscher. Som att programmera och skräddarsy applikationer för både mobiltelefoner och dator. De hjälper till med att utveckla befintliga program eller programmera enskilda funktioner samt bygger hemsidor. Aspiranterna har fina lokaler och en kreativ miljö på ITolv området i Eksjö med en vacker utsikt över Prästängssjön.
Fler anställningar viktig målsättning
Målet är att personer med Aspergers som har arbetat för Aspiranterna ska få anställningar på företag.
– Just nu har vi tre killar som jobbar hos oss på Aspiranterna. Vår utmaning är att vi ska kunna ha sex personer med Aspergers som jobbar hos oss. Men då gäller det att vi har uppdrag från företag för att alla ska få arbetsuppgifter. Vi har kontakter med en skola i Eksjö där de som har Aspergers studerar. De som vill börja på Aspiranterna kan få börja med en praktik hos oss. Både killar och tjejer är välkomna och vi har inga åldersgränser. Och jag har kontakt med flera företag, säger Angelica Lyckare.
Ökat självförtroende med hjälp av Aspiranterna
Fördelen med Aspiranterna är att Angelica hjälper de personerna med Aspergers att få struktur i sin vardag för att kunna fungera. Viktigt är också att dessa personer får möjlighet att bygga upp sitt självförtroende genom att arbeta på Aspiranterna.
– Med Aspiranternas verksamhet ska utanförskapet och bidragsberoendet minskar hos denna målgrupp. Aspiranterna är unika i Sverige. Vi har anställt personerna och de får vara hos oss så länge det behövs. Det är roligt att utveckla dessa människor och verkligen kul att se att de killarna som är hos oss nu utvecklas. Jag märker också att de har börjat samarbeta mera och verkligen tar för sig, berättar Angelica.
Specialister med stor kunskap och kapacitet
Angelica kan se att denna målgrupp är mycket begåvade personer. De som har Aspergers har ofta stor kunskap och kapacitet inom sitt område. De blir specialister med unik förmåga att se saker som andra inte ser.
– Men på grund av sin funktionsnedsättning behöver de extra stöd och förutsättningar för att kunna prestera på topp och för att må bra. Vi utvecklar målgruppens egenskaper och förmågor för att de ska kunna fungera och känna sig nöjda och tillfreds. Vi tillgodoser deras behov med rätt miljö och rätt vägledning samt rätt hjälp där den behövs och när den behövs, förklarar Lyckare.
Text och foto: Arnold Svensson och Anna Svensson
Angelica Lyckare som är ansvarig projektledare på Aspiranterna, berättar engagerat om hur duktiga personerna med Aspergers är på att utföra sina arbetsuppgifter. Då dessa personer har en unik förmåga att fokusera och att se detaljer. Hon förklarar vidare att Aspiranterna är en arbetsplats för personer med Aspergers som utför olika arbetsuppgifter inom IT åt företag inom olika branscher. Som att programmera och skräddarsy applikationer för både mobiltelefoner och dator. De hjälper till med att utveckla befintliga program eller programmera enskilda funktioner samt bygger hemsidor. Aspiranterna har fina lokaler och en kreativ miljö på ITolv området i Eksjö med en vacker utsikt över Prästängssjön.
Fler anställningar viktig målsättning
Målet är att personer med Aspergers som har arbetat för Aspiranterna ska få anställningar på företag.
– Just nu har vi tre killar som jobbar hos oss på Aspiranterna. Vår utmaning är att vi ska kunna ha sex personer med Aspergers som jobbar hos oss. Men då gäller det att vi har uppdrag från företag för att alla ska få arbetsuppgifter. Vi har kontakter med en skola i Eksjö där de som har Aspergers studerar. De som vill börja på Aspiranterna kan få börja med en praktik hos oss. Både killar och tjejer är välkomna och vi har inga åldersgränser. Och jag har kontakt med flera företag, säger Angelica Lyckare.
Ökat självförtroende med hjälp av Aspiranterna
Fördelen med Aspiranterna är att Angelica hjälper de personerna med Aspergers att få struktur i sin vardag för att kunna fungera. Viktigt är också att dessa personer får möjlighet att bygga upp sitt självförtroende genom att arbeta på Aspiranterna.
– Med Aspiranternas verksamhet ska utanförskapet och bidragsberoendet minskar hos denna målgrupp. Aspiranterna är unika i Sverige. Vi har anställt personerna och de får vara hos oss så länge det behövs. Det är roligt att utveckla dessa människor och verkligen kul att se att de killarna som är hos oss nu utvecklas. Jag märker också att de har börjat samarbeta mera och verkligen tar för sig, berättar Angelica.
Specialister med stor kunskap och kapacitet
Angelica kan se att denna målgrupp är mycket begåvade personer. De som har Aspergers har ofta stor kunskap och kapacitet inom sitt område. De blir specialister med unik förmåga att se saker som andra inte ser.
– Men på grund av sin funktionsnedsättning behöver de extra stöd och förutsättningar för att kunna prestera på topp och för att må bra. Vi utvecklar målgruppens egenskaper och förmågor för att de ska kunna fungera och känna sig nöjda och tillfreds. Vi tillgodoser deras behov med rätt miljö och rätt vägledning samt rätt hjälp där den behövs och när den behövs, förklarar Lyckare.
Text och foto: Arnold Svensson och Anna Svensson