Slutfinalisterna till utmärkelsen Årets VD för stora företag 2018 har släppts. Peter Hellgren som är VD på Consid, är en av de fem slutfinalisterna i kategorin stora bolag. Vinnare i totalt fyra kategorier kommer att utses den 15 november på Hotel At Six i Stockholm. Två år efter att Peter tagit hem utmärkelsen i kategorin mellanstora bolag, står han nu som en av fem slutfinalister i kategorin stora företag. Detta är ett bevis på att Consid som bolag fortsätter att växa samtidigt som Consid har skapat en stark värdegrund.
Hellgren berättar vidare att ledarskapssajten Motivation.se delar för sjunde året i följd ut utmärkelsen Årets VD.
– Med syftet att uppmärksamma och premiera goda förebilder bland Sveriges vd:ar för att genom det goda exemplets makt påverka till ett värderingsstyrt ledarskap och en positiv utveckling av svenskt näringsliv. Utmärkelsen delas ut i fyra kategorier som är små, mellanstora och stora företag samt Årets Unga VD, och bedöms baserat på tre kriterier ledarskap, hållbarhet och tillväxt, säger Peter Hellgren.
Medarbetarnas engagemang genomsyrar allt
Peter är stolt och ser finalplatsen i kategorin som signifikant för bolagets utveckling, då han för två år sedan stod som vinnare i Årets VD, då för mellanstora bolag.
– Det känns otroligt smickrande och ärofyllt att återigen vara bland slutfinalisterna för att ta emot denna utmärkelse. Att två år efter att ha tagit hem utmärkelsen i kategorin mellanstora bolag nu stå som slutfinalist i kategorin stora företag är ett bevis på att vi som bolag fortsätter att växa samtidigt som vi har bevarat vår starka värdegrund, vilken kretsar kring våra medarbetares engagemang och entreprenörskap som genomsyrar allt vi gör. Jag ser fram emot finalkvällen och hoppas givetvis på att återigen få ta hem priset, denna gång i kategorin för snäppet större bolag, avslutar Peter.
Text: Anna Svensson
Hellgren berättar vidare att ledarskapssajten Motivation.se delar för sjunde året i följd ut utmärkelsen Årets VD.
– Med syftet att uppmärksamma och premiera goda förebilder bland Sveriges vd:ar för att genom det goda exemplets makt påverka till ett värderingsstyrt ledarskap och en positiv utveckling av svenskt näringsliv. Utmärkelsen delas ut i fyra kategorier som är små, mellanstora och stora företag samt Årets Unga VD, och bedöms baserat på tre kriterier ledarskap, hållbarhet och tillväxt, säger Peter Hellgren.
Medarbetarnas engagemang genomsyrar allt
Peter är stolt och ser finalplatsen i kategorin som signifikant för bolagets utveckling, då han för två år sedan stod som vinnare i Årets VD, då för mellanstora bolag.
– Det känns otroligt smickrande och ärofyllt att återigen vara bland slutfinalisterna för att ta emot denna utmärkelse. Att två år efter att ha tagit hem utmärkelsen i kategorin mellanstora bolag nu stå som slutfinalist i kategorin stora företag är ett bevis på att vi som bolag fortsätter att växa samtidigt som vi har bevarat vår starka värdegrund, vilken kretsar kring våra medarbetares engagemang och entreprenörskap som genomsyrar allt vi gör. Jag ser fram emot finalkvällen och hoppas givetvis på att återigen få ta hem priset, denna gång i kategorin för snäppet större bolag, avslutar Peter.
Text: Anna Svensson